Samenwerken binnen een keten van partners versterkt, dat geldt niet alleen voor zaken op het gebied van bijvoorbeeld onderhoud van woningen, maar juist ook voor inleen van personeel en aantrekken van nieuwe collega’s. Onze expertise is personeelsbemiddeling. Het goed en optimaal functioneren van een woningcorporatie staat of valt bij inzet van juiste professionals, die passen bij de visie, werkwijze en cultuur van de organisatie. Dan is het goed om als woningcorporaties kritisch te zijn en te weten hoe Emarkus professionals werft en of onze communicatie, visie en werkwijze past bij die van de corporatie, met het oog op duurzaamheid en efficiëntie. Vastleggen van verwachte prestaties, pro-activiteit op eigen expertise en verantwoordelijkheid nemen binnen het proces, continuïteit en kostenbesparing, zijn zaken om binnen een duurzame samenwerking helder vast te leggen. Vandaar ons voorstel: co-makership.