Een interim-manager is gespecialiseerd in de tijdelijke invulling van sleutelposities. Het gaat daarbij vaak om het managen, adviseren en sturen van verandering en ontwikkeling. Een reorganisatie, fusie, professionaliseerslag, een nieuwe richting of een nieuw project kan de aanleiding zijn. Ook de plotselinge uitval van een manager of directeur kan goed opgevangen worden met een interim-kracht.
De interim-manager is een ervaren expert die snel oppikt wat er speelt en met een frisse blik en visie vorm en uitvoering geeft aan de gestelde missie. Wij hebben een zorgvuldig samengesteld netwerk van ervaren interim-professionals. Samen bepalen wij welke expertise en welke persoon het beste aansluit bij de opdracht en organisatie. Wij monitoren en communiceren gedurende dit traject de afgesproken verwachtingen en prestaties om te zorgen voor een succesvolle afronding en de interventie staat.